Teamutveckling

Oavsett om ni är ett tillfälligt eller permanent team, om ni är ett nystartat eller etablerat team, om ni är ett fungerande eller dysfunktionellt team, så finns det alltid bitar att jobba med för att än bättre ta tillvara på och utveckla teamets fulla potential.

En satsning på teamutveckling innebär vanligtvis ett antal träffar under en överenskommen period. Tidsramen är ofta mellan 4 och 12 månader, beroende på teamets situation, behov och önskad effekt. Träffarna består framför allt av teamcoaching, men kan även innefatta workshops och enklare utbildningsmoment.

Precis som med all förändring så är det inom teamutveckling viktigt att först definiera utgångsläget för att sen kunna sätta upp mål och lägga strategi.
Det finns många verktyg på marknaden för att mäta och bedöma team och grupper. Vissa verktyg riktas mot individen och ger alltså en bild av de ingående delarna i gruppen, medans andra verktyg riktar sig till teamet som ett system.
Genom ett samarbete med Team Coaching International erbjuds här framför allt två diagnostikverktyg som ger en tydlig och bra utgångspunkt för vidare utvecklingsarbete.
Team Diagnostic™ och Team Leader View™ är verktyg som har används av tusentals team runt om i världen.

Mål
Målet med teamutvecklingen är att stärka teamets förmåga och ta tillvara på dess fulla potential.

Det innebär i grunden att bygga psykologisk trygghet, tillit, ansvarstagande och en gemensam överneskommelse kring hur teamet ska arbeta och samarbeta, samt att tydliggöra varför teamet finns och vad dess faktiska syfte och uppdrag är.

Arbetet syftar också till att teamet ska bli medvetet om sina styrkor och svagheter, hur gruppen faktiskt fungerar och samarbetar idag, hur det vill fungera och prestera framöver.
Därefter handlar det om att tillsammans göra jobbet och, genom alla skav, hinder och konflikter, lärande och framgångsrikt ta sig dit.

Målgrupp
Alla typer av team och arbetsgrupper, inklusive projektgrupper och ledningsgrupper, som vill utveckla sitt samarbete och fungera bättre tillsammans.

Vill du veta mer?
Hör av dig här, så tar vi det därifrån.