Publicerade artiklar på Motivation.se

Chefens situation är komplex

Utveckla medarbetarna – och skapa engagemang

”Autovalet” av känsla är inte alltid rätt

Varför leda människor med ett antingen eller?

Morot och piska eller det smarta ledarskapet, vad väljer du?


Ää, va fan…

Ofta hörs uttrycket: ”-ä vad fan, man lever bara en gång”, som ett rättfärdigande för något kortsiktigt njutbart och inte sällan överdrivet riskfyllt.Om vi nu bara lever en gång, vore det då inte lämpligt att lägga stor vikt och fokus på att leva länge, uthålligt njutbart och meningsfullt? Istället för trångsynt meningslöst med sporadiska kortsiktiga … Fortsätt läsa Ää, va fan…

Jag är den jag är, eller…?

Rätten till, och självklarheten i, att få vara sig själv är obestridlig, och inte på något sätt ifrågasatt av mig. Det filosofiska sökandet efter jaget är heller inget jag tänker resonera kring här. Men, den statiskt betingade och urskuldande undertonen i det allmängiltiga axelryckande uttrycket, ”jag är den jag är” Som att allt tyckande, tänkande, … Fortsätt läsa Jag är den jag är, eller…?

Vad är viktigt egentligen?

Förändring och utveckling Förändring sker hela tiden. Oberoende av vad vi tycker och oavsett om vi själva vill eller inte så förändras omvärlden, naturen, samhället, våra relationer, våra vänner och familj och även vi själva. Universum utvidgas konstant, jorden snurrar och tiden tickar. För varje hjärtslag, andetag, tanke och intryck förändras vi en liten smula. … Fortsätt läsa Vad är viktigt egentligen?

Inte så jävla självklart

Jag triggas av att se människor hitta sin motivation. Att se dem inse vilka stora möjligheter de har och att deras största hinder oftast är deras egna begränsande föreställningar och att dessa är fullt förändringsbara. Jag sporras av att prata om mål, visioner och drömmar, att se människor inspireras och förstå sin egen potential och … Fortsätt läsa Inte så jävla självklart

Den Analoga Människan i den Digitala Industrin

Jag tycker det är kul, intressant & betryggande att läsa och höra om satsningar inom digitalisering, hållbar utveckling & arbetsmiljö. Det läggs mycket resurser och stora belopp på diverse optimerande, utvecklande och strategiska projekt. Det satsas även stort på löpande uppgraderingar, omstruktureringar och modifieringar m.m.  I denna framåtanda får jag dock mer och mer en allt starkare bild … Fortsätt läsa Den Analoga Människan i den Digitala Industrin

”Brandväggen”

Vi människor kan trots imponerande mental kapacitet inte ta in och behandla de enorma mängder sinnesintryck som vi konstant matas med. Vår hjärna sållar rätt hårt i det massiva intryck- och informationsflöde som vi kontinuerligt utsätts för. Lite som en brandvägg i vårt IT-system där all data inte tar sig igenom, utan endast enligt uppsatt … Fortsätt läsa ”Brandväggen”

4 tips till Nyårslöftet

Har du avgett något nyårslöfte i år? Om inte så är du nog i gott sällskap. Men jag är ändå lite nyfiken…Vad i sådana fall fick just dig att inte avge något nyårslöfte?För klyschigt, eller larvigt? Eller är det ingen idé för att det ändå inte blir något av det?Eller kan det vara så att … Fortsätt läsa 4 tips till Nyårslöftet

Det var nog meningen…

Enda sedan sagorna som berättades för mig som liten har jag matats med det.Genom hela min uppväxt har det följt mig. Och nu, vart jag än vänder mig och i vilket sammanhang jag än befinner mig så tycks det vara en odödlig sanning.”Meningen”Nu tänker jag inte främst på meningen med livet, utan på den där … Fortsätt läsa Det var nog meningen…

Varför reser du dig upp?

Att ihärdigt slita och nöta på, att inte nedslås av motgångar och så kallade misslyckanden utan resa sig och ge sig på det igen. Att inte ge upp utan uthålligt med en inre glöd och passion kämpa framåt genom svårigheter.Detta är karakteristiskt för många som skapar långsiktiga imponerande resultat. Dock tycker jag mig se många … Fortsätt läsa Varför reser du dig upp?

Vad hände med magin?

Som liten pojke hade jag en magisk fantasi. En inlevelsefull och gränslös föreställningsförmåga där allt var möjligt. Dagarnas lek och sysslor förvandlades ofta till spännande mysterier, storslagna äventyr och andra helt uppslukande fantasier. Från förskolan ända upp i högstadiet framkom det på samtliga kvartssamtal att jag ofta ”försvann” på lektionerna. Jag var visst en riktig … Fortsätt läsa Vad hände med magin?

Lever vi i en saga?

Vi försöker hålla våra liv intressanta, innehållsrika och meningsfulla genom att tillskriva händelser, känslor, tankar och situationer en mening och betydelse. Vi konstruerar mönster och samband och försöker därigenom bringa ordning och struktur i vår bild av tillvaron. Dagligen dras vi obemärkt i näsan av diverse kognitiva tankefel. Men vi vaggar oss med att vi … Fortsätt läsa Lever vi i en saga?

Vilken personlighetstyp?

Vem, Vad eller Hur jag är, finner jag aningen svårt att definiera och klassificera. Förvisso finns det flera mer eller mindre färgglada metoder som kan hjälpa mig med detta.  Men tanken på att fastna i en färgklick eller i en färdigformulerad definition känns halvbra. Vi förenklar & kategoriserar för att göra omvärlden & händelser i … Fortsätt läsa Vilken personlighetstyp?

Vilken verklighet väljer du?

En gång när jag som liten pojk var iväg på ett läger berättades där runt lägerelden en gammal Nordamerikansk folksägen. Jag hade svårt att ta till mig berättelsen just då, men den fastnade ändå någonstans i minnet och på senare år har den gjort sig påmind allt oftare.     ”En ung bekymrad Cherokee hade … Fortsätt läsa Vilken verklighet väljer du?

Vilken företagskultur odlar vi fram genom de val vi gör?

En kultur där vi skapar missnöjda medarbetare som måste styras i allt eller en kultur med motiverade medarbetare som driver företaget framåt? Väljer vi att hantera medarbetare som spelpjäser, eller väljer vi att respektera människan? Nöjer vi oss med att ge en julgåva och mejla ut ett tack för det gångna året, eller väljer vi … Fortsätt läsa Vilken företagskultur odlar vi fram genom de val vi gör?

Ursäkta röran…

När vi nu lever, verkar och kämpar i en disruptiv värld i konstant förändring kanske vi inte ska fortsätta i våra cementerade hjulspår. Men när vi ska tackla förändring så föreställer vi oss ofta en riktad insats, ett avgränsat projekt eller en enstaka utbildningssatsning. Jag tror vi behöver överge det här synsättet med fasta åtgärder … Fortsätt läsa Ursäkta röran…

Einstein and the fish

”Everybody is a genius but if you judge a fish by its ability to climb a tree it will live its whole life believing it’s stupid “ I don’t know if Einstein really said this or not but nevertheless it’s a great quote even though i’m unsure of the actual meaning. I guess you could … Fortsätt läsa Einstein and the fish

Ego, öde och mopedgäng

Även om inte alla förväntar sig en ”Eureka-insikt”, en ödesmättad dramatisk uppenbarelse eller att bli upptäckt och världskänd för den enastående person man är, så verkar många ändå förvänta sig att det från någonstans eller rent av ingenstans ska presenteras en vidöppen dörr eller en enskild situation av klarsynthet gällande ens liv och syfte. Om … Fortsätt läsa Ego, öde och mopedgäng